№ п/п

Наименование должности

Доли ставок

Направление подготовки (необходимые профильные дисциплины)

Квалификационные требования к должности (необходимый профиль базового образования, стаж научно-педагогической работы, ученая степень)

Условия трудового договора: перечень трудовых функций; срок трудового договора; срок по истечении которого предполагается проведение аттестации (для трудового договора заключенного на неопределенный срок); размер заработной платы, выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии

1

Старший научный сотрудник

1,0

Биологические науки, сельскохозяйственные науки, Науки о земле и смежные экологические науки (почвоведение, агрохимия, биогеохимия, картография)

- Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет;

- наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения;

- при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Показатели результативности труда претендента:

•             4.            Показатели результативности труда претендента:

•             Кол-во публикаций в изданиях, индексируемых в базах данных «Сеть науки» (Web of Science и Scopus) – не менее 3;

•             Количество статусных конференций (по направлениям), в которых принимается участие – не менее 1.

5.            Условия трудового договора:

Перечень основных трудовых функций:

- - научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы;

- проведение научных исследований и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ;

- разработка планов и методических программ проведения исследований;

- организация сбора и изучение научно-технической информации по теме, проведение анализа и теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

Срок договора: с момента заключения до 31.12.2025 г.

За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается: заработная плата в размере 48 344,00 руб. (должностной оклад), выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением об оплате труда работников ЮФУ и иными локальными нормативными актами ЮФУ, стимулирующие выплаты за достижение показателей эффективности в соответствии с Положением об оплате труда работников Южного федерального университета. На Работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, Коллективным договором и локальными нормативными актами ЮФУ.